A mão direita oferece à mão esquerda, e a mão esquerda recebe da mão direita.
O acto de dar: pode interessar a outros.
O acto de receber: deve já existir em nós.
Este comportamento é um factor chave de sucesso para a nossa empresa.
A passagem vitoriosa
A mão direita oferece à mão esquerda, e a mão esquerda recebe da mão direita.
O acto de dar: pode interessar a outros.
O acto de receber: deve já existir em nós.
Este comportamento é um factor chave de sucesso para a nossa empresa.
A recompensa dupla
No nosso negócio, aumentar a posição competitiva ( = mover-se no eixo do x) traz lucros de duas maneiras (= eixo do y): em volume e também em percentagem. Os países nos quais temos uma melhor posição competitiva, são aqueles com uma maior margem de lucro.
O líder é o mais visível. O líder tem uma maior capacidade de trazer inovação ao mercado.
O balão ascendente
A liderança é como um balão de ar quente: necessita constantemente de energia para se manter no ar.
A falta de energia provoca a queda.
Manter-se em primeiro significa muita energia e tornar-se primeiro significa ainda mais!
Escolher é abandonar
Para rentabilizar uma floresta, tens que eliminar algumas árvores para deixar outras crescer. Os recursos (tempo, dinheiro, pessoas) são sempre limitados e deverão ser dirigidos a um número de iniciativas limitado.
Frequentemente esquecemos (ou não aceitamos) que escolher, é impossível sem abandonar.
O Rei da aldeia
A coisa mais importante é ser Rei, ainda que seja numa aldeia. É melhor ser Rei numa aldeia do que barão num império.
Ser líder é ser reconhecido como a melhor empresa no ramo da actividade e ser capaz de ditar tendências e influenciar o mercado. O líder é a empresa que fixa os standards de mercado na sua excelência.
O engenho da liderança
A forma como a Weber desenvolve a sua Liderança segue um ciclo: as Ideias produzem Inovação se forem bem cultivadas, a Inovação traz Liderança, a Liderança permite desenhar uma tendência e recolher mais ideias.
A capacidade de inovação e liderança andam de mãos dadas. O líder tem maior capacidade de influência nos mercados.
A competência da gestão é o factor principal para o ciclo ser completado.
Target!
O segredo do sucesso é o profissionalismo, usa o método correcto:
